table of contents
Kamu butuh info lebih jelas ?

cari tahu bagaimana kami membantu mu !

M

engacu pada Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor M/5/HK.04.00/VI/2019 dan diperkuat oleh Kepmeanker nomer 115 tahun 2022 tentang pemberlakuan wajib sertifikat kompetensi terhadap jabatan bidang manajemen sumber daya manusia, maka setiap jabatan bidang manajemen SDM di setiap perusahaan WAJIB memiliki sertifikat kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Skema SKKNI HR Manager Remunerasi

No. Kode Unit Judul Unit Kompetensi
1 M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
2 M.70SDM01.011.2 Melaksanakan Analisis Beban Kerja
3 M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
4 M.70SDM01.022.2 Menyusun Grading Jabatan
5 M.70SDM01.026.2 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
6 M.70SDM01.031.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
7 M.70SDM01.001.2 Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber DayaManusia (MSDM)
8 M.70SDM01.023.2 Menyusun Sistem Remunerasi
9 M.70SDM01.024.2 Menentukan Upah Pekerja
10 M.70SDM01.025.2 Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
11 M.70SDM01.027.2 Mengelola Proses Monitoring Pencapaian Kinerja Individu
12 M.70SDM01.028.2 Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu
13 M.70SDM01.029.2 Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu
14 M.70SDM01.030.2 Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
15 M.70SDM01.060.2 Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

 

Persyaratan Dasar Pemohon Sertifikasi

  • Pendidikan minimal setara D3, memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia dari lembaga pelatihan yang terakreditasi
  • Pendidikan minimal setara SMA, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia minimal 10 tahun
  • Pendidikan minimal setara S1, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia selama 2 tahun
  • Pendidikan minimal setara S2, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia selama 1 tahun

Kelengkapan Persyaratan

  1. Copy Ijazah
  2. CV Update
  3. Copy KTP
  4. Pas Foto 3×4 Latar Merah
  5. Fotocopy Sertifikat Pelatihan Bidang Terkait
  6. Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)

Durasi 4 Hari ( 3 Hari Pembekalan + 1 Hari Assessment )

Permanent Staffing
Temporary Staffing
Contract Staffing
post tags :
Jobs Leadership Marketing Productivity Research
your ideal recruitment agency

view related content